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泗县:制定“两册一袋” 严把发展党员入口关

来源:安徽先锋网2019-04-12编辑:

泗县严把发展党员程序关,制定“发展党员接收册”“预备党员转正接收册”,将25个环节印制在党员档案袋封面,实现发展党员流程清晰、档案标准、质量可控、责任可查,切实提高发展党员“含金量”。

把标准亮在明处,强调质量“度量衡”。宿州市泗县始终在提高发展党员程序标准化、提高发展党员档案标准化上聚力用劲,将发展党员25个环节所需基础材料按照时间节点分别印制成“发展党员接收册”“预备党员转正接收册”,党支部按照所给留白将相符合材料黏贴即可,处置了发展党员准备材料不齐全、不统一的问题。统一制发4000份党员档案袋,将三次公示记录、四次会议记录、三份备案表等所需材料全部印制在档案袋封面上,处置了发展党员程序标准不一的问题,做到发展党员材料一目了然,发展流程清晰井井有条,发展党员劳动全程纪实。

把规矩摆在前面,坚定政治“硬标尺”。宿州市泗县聚焦全程审、立体审、反复审,将政治审查贯穿发展党员的各个环节。健全健全发展对象党支部、基层党委、县委组织部“三级预审”准则,将责任实施到人,确保责任可查、追究有据。健全村“两委”近亲属发展党员备案制,要求村“两委”干部近亲属发展党员提前报上级党委备案,从源头上杜绝“近亲繁殖”。2018年度,县委组织部经过预审,将10名不符合发展条件的发展对象“拒之门外”。

把流程落在实处,突出民心“风向标”。从严实施民主集中制,明确要求申请入党、确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正5环节全程记实,标准会议记录,强调实施“双过半”“无记名”“票决制”等准则。大力突出民心导向。落实实行确定入党积极分子、确定发展对象、接收为预备党员等三环节公示准则,接受党员群众监督,极大地增强了发展党员劳动在广大党员群众中的公信度。

把培养定在高点,聚焦能力“主旋律”。聚焦提高理论水平,宿州市泗县19个党(工)委按期开办入党积极分子和发展对象培训班,展开特色化培训,精心设计培训菜单,邀请周边老党员、“泗州好人”等先锋榜样讲述亲身经历作为学榜样、做表率的鲜活教材,增强感染力,提高培养实效。2018年,宿州市泗县共培养积极分子2650名,380名发展对象获得结业证书。聚焦实际量化。不按期针对党性修养、党务常识、自身实施等3方面测试考察,定制培养筹划,确保发展党员劳动提质增效。全县共计10万多人次积极参与《中国共产党支部劳动条例(试行)》网上常识问答活动,营造了学比赶超的氛围。聚焦实践锻炼,坚持“先上岗、后入党”的培养机制,按照特点交使命、压担子,让他们墩经验、墩能力、墩心态,增强党性修养。2018年,共有32名入党积极分子主动担任扶贫小组长。


责任编辑:王振华

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